Unternehmensentwicklung

PUTZ & PARTNER ist seit der Gründung kontinuierlich gewachsen. Aus 18 Mitarbeitern der ersten Stunde sind inzwischen rund 100 Beschäftigte geworden. Grundlage aller unternehmerischen Weichenstellungen war und ist eine solide hanseatische Geschäftspolitik. Den Verlockungen eines rasant wachsenden Marktes Ende der Neunzigerjahre widerstand das Unternehmen und konnte so die Marktkrise ab 2001 unbeschadet überstehen.

Ein Erfolgsfaktor unserer Unternehmensentwicklung ist das Prinzip, kontinuierlich und konjunkturunabhängig erfahrene und kompetente Berater einzustellen. Kurzfristige Marktchancen waren nie Grundlage der Mitarbeitergewinnung, stattdessen stehen die Qualitäten der Bewerber und die Perspektive der langfristigen Zusammenarbeit im Vordergrund. So gab bisher jeder neue PUTZ & PARTNER-Berater dem gesamten Team wichtige Impulse.