Personalverantwortung

Die Geschäftsleitung entscheidet alle Personalfragen selbst und gestaltet auch das Curriculum zur Schulung und Weiterentwicklung der Managementberater. PUTZ & PARTNER ist als Projektorganisation ausgerichtet. Das bedeutet, dass jedes Projekt mit dem jeweils bestqualifizierten Berater besetzt werden kann, ohne dass starre Bereichs- oder Abteilungsgrenzen dies behindern. Die Berater berichten innerhalb von PUTZ & PARTNER an das Geschäftsleitungsmitglied, das für den jeweiligen Kunden verantwortlich ist.