Interimsmanagement

Die Fluktuation in Führungspositionen vieler Branchen steigt. Die naheliegende Option, Lücken durch Führungskräfte mit Doppelverantwortung zu schließen, stößt zunehmend an Grenzen. Die Belastung der Führungskräfte ist meist ohnehin sehr hoch. Zudem stehen in der vakanten Position neben einer Vielzahl operativer Aufgaben oft auch strategische Weichenstellungen an.

PUTZ & PARTNER ist in dieser Situation ein verlässlicher Partner, denn unsere Interimsmanager haben langjährige Führungserfahrung und kennen meist vergleichbare Situationen aus eigenem Erleben. Darüber hinaus können sie auf unser Netzwerk von fest angestellten Beratern mit einem breiten Spektrum an Expertise zurückgreifen. So können wir auch die strategischen Facetten der jeweiligen Aufgabe berücksichtigen und adäquate Maßnahmen erarbeiten.

Gemeinsam mit unserem Kunden wählen wir den jeweils am besten geeigneten Berater auf Basis unser langjährigen Projekterfahrung aus. Da wir ausschließlich festangestellte Mitarbeiter einsetzen, kennen wir ihre jeweilige Persönlichkeit und Erfahrung genau. So stellen wir sicher, dass die erwarteten und vereinbarten Ergebnisse erzielt werden. Viele Kunden schätzen darüber hinaus den Vorteil, dass sie bei einer Unternehmensberatung wie Putz & partner nicht von einem Interimsmanager als Einzelperson abhängig sind.